¿Qué es la Incapacidad Permanente y Cuáles Son sus Tipos?
Cuando una persona sufre una enfermedad o accidente que le impide trabajar con normalidad, puede tener derecho a una pensión por incapacidad permanente, un derecho clave protegido por la Seguridad Social.
✅ ¿Qué se entiende por Incapacidad Permanente?
Se considera incapacidad permanente cuando, tras agotar los tratamientos médicos, el trabajador presenta secuelas físicas o psíquicas que limitan o anulan su capacidad laboral de forma duradera.
Tipos de Incapacidad Permanente
La Seguridad Social distingue cuatro grados principales:
- Incapacidad Permanente Parcial
Afecta parcialmente al desempeño de la profesión habitual, con una disminución del rendimiento del 33% o más, pero no impide seguir trabajando. - Incapacidad Permanente Total
Inhabilita al trabajador para realizar su profesión habitual, aunque puede ejercer otra diferente. - Incapacidad Permanente Absoluta
Impide al trabajador ejercer cualquier tipo de actividad laboral remunerada. - Gran Invalidez
Se reconoce cuando, además de una incapacidad absoluta, el afectado necesita la ayuda de otra persona para realizar tareas básicas de la vida diaria, como vestirse, asearse o alimentarse.
¿Cómo se solicita?
El procedimiento puede iniciarse a través del INSS, tras una propuesta del tribunal médico (EVI), por parte del interesado, la mutua o incluso los servicios de salud. Es fundamental contar con asesoramiento legal especializado, ya que muchas solicitudes son denegadas por cuestiones técnicas o documentales.
Datos y estadísticas relevantes
- Según datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), en 2024 se reconocieron más de 180.000 nuevas pensiones por incapacidad permanente en España.
- El mayor porcentaje corresponde a la incapacidad total (aproximadamente un 55%), seguido de la incapacidad parcial (25%), absoluta (15%) y gran invalidez (5%).
- La duración media de los procesos de resolución es de entre 4 y 8 meses, aunque pueden alargarse si se requiere reclamación previa o vía judicial.
- Más del 30% de solicitudes son inicialmente denegadas, pero muchas se revierten mediante reclamaciones o recursos judiciales bien planteados.
⚖️ Caso de éxito en nuestro despacho
Lourdes, administrativa de 48 años, fue diagnosticada con una enfermedad degenerativa en la columna vertebral. Tras agotar los tratamientos y pasar por varias bajas médicas, el INSS le denegó la incapacidad total alegando que aún podía trabajar.
Desde nuestro despacho:
- Reunimos informes médicos especializados.
- Aportamos pruebas de las limitaciones funcionales.
- Alegamos la falta de adaptación del puesto de trabajo.
Resultado: el Juzgado reconoció la Incapacidad Permanente Total, garantizándole una pensión mensual del 55% de su base reguladora. Ahora Lourdes puede vivir con tranquilidad y dignidad.
⚖️ ¿Por qué contar con un abogado especialista?
Solicitar una incapacidad permanente puede ser un proceso técnico y lleno de obstáculos. Un abogado con experiencia en derecho laboral y Seguridad Social puede marcar la diferencia entre una solicitud rechazada y una pensión reconocida.
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